Infosistema Modelização Comportamental

O  Infosistema Modelização Comportamental é uma solução para análise e gestão comportamental real-time de pessoas.

Para que serve?

A solução Infosistema Modelização Comportamental tem um espectro largo de actuação, desde perceber quais são as preferências de pessoas até ao controlo das acções das pessoas.

Pode usando em âmbitos de segurança, onde as pessoais suspeitas apresentam comportamentos fora da norma, ou que se desviam da sua própria norma passada.

Como funciona ?

As pessoas interagem todos os dias com um conjunto de sistemas e processos que dita o seu comportamento. Através de sonda, o Infosistema Modelização Comportamental   monitoriza um conjunto de acções especificado pelo admnistrador.

A solução automaticamente agrupa grupos de pessoas em comportamentos tipificados e aprende com a sua história. Ao detectar comportamentos desviantes relativamente ao seu passado ou a elementos do seu grupo lança um conjunto de alertas a indicar que situações anómalas estão a acontecer.

Os ecrãs são de utilização muito simples e a existência de listas pré-parametrizadas para determinados campos permite uma introdução de dados eficiente e aumenta a coesão dos dados inseridos.

Benefícios?

O  Infosistema Modelização Comporatamental permite às organizações ter uma visão geral do comportamento das pessoas, em vez de analisar aspectos isolados e que por si pouco significado terão.

Existe um conjunto de informação valiosa relativa ao comportamento das pessoas que não está disponível. Os estudos de mercado, auditorias, ou acções limitadas no tempo não conseguem perceber evoluções subtis dos comportamentos, nem correlaccionar os comportamentos passados com os comportamentos futuros.

Através da pro-actividade, as organizações podem agora responder atempadamente a solicitações que melhorem a vida de colaboradores, clientes ou contribuir para um aumento da segurança da sua organização.

A quem se destina?

O Infosistema Modelização Comporatamental tem três grandes públicos:

• Organismos de Segurança - onde é crucial ser pró-activo e detectar possíveis ataques ou intrusões antes de elas serem bem sucedidas.
• Departamentos de Marketing - para perceber como os seus clientes se comportam
• Recursos Humanos - para perceber comportamentos dos colaboradores e como a empresa pode contribuir parar melhorar a satisfação e produtividade.